✿新副社長紹介✿

このたび弊社では 2025年6月2日付で副社長が就任し、新体制がスタートしました。

今回は新副社長のご紹介と、副社長にいくつかのテーマについて質問にお答えいただきましたので、ご案内いたします！！

✿副社長紹介✿

株式会社ワカサマツバ

副社長 　 岡本章宏

💡新副社長Q＆A

Q1：副社長に就任されてからの印象はいかがでしたか？

Ａ1：風通しがよい雰囲気で、社員同士の仲が良い印象です。

実は入社前から取引先という形で訪問しておりました。その時には、社員同士の仲が良く、風通しのよい雰囲気の会社だと思っていましたが、入社してまさにイメージ通りでした。

私自身製造業に関わるのは初めてであるため、わからないことが多いですが、社員の皆さんはやさしく懇切丁寧に教えてくれます。いつも本当に感謝しています。

Q2：大切にしたいことは何でしょうか？

Ａ2：社員ひとりひとりとのコミュニケーション

ずばり、社員とのコミュニケーションです。

業務中は社員との会話する時間がなかなかとりにくいため、色んな機会を利用し笑顔で話しかけていきたいと思っています。ワカサマツバはさまざまなレクリエーションが行われるため、そういった場等で社員の方と積極的に交流していきたいです。

社員の方から話しかけていただくことはいつでも大歓迎です(^^)

Q3：休日はどう過ごされていますか？リフレッシュ方法や趣味も教えてください

Ａ3：家族との時間を楽しんでいます。

妻、息子の家族三人と過ごす時間を大切にするよう心がけています。スーパーへの買い物、家飲み、ショッピング、旅行など、一緒に活動することが多いです。最近では、私や妻の両親と交流することも多くなってきました。

他にも、出かけた先でのおいしそうなパン屋さがしをすることにもハマっています。また年に3～4回、地域のマラソン大会にも出場しており、体力づくりにも励んでいます。

家族との時間や自分の時間を大切にし、心技体のバランスを整えることを意識しています。

Q4：ご自身の強みはなんですか？

Ａ4：現状に満足しない向上心

「現状維持は退化」という想いを持ち、現状に満足せず、現状改善や向上を図っていきたいです。

私は前職で金融業に従事しておりましたため、他の人とは違った視点から、現状を見ることができるのではないかと思います。製造業は変化の激しい世界で、私自身まだわからないことが多いですが、「わからない」ことを逆にポジティブにとらえ、臆せずどんどんアイデアを出し、想いをどんどん実行に移していきたいです。

Q5：今後の会社の方向性・ビジョンを教えてください。

Ａ5：社員が主体となった会社運営の実現

安全第一を基本としながら、品質・納期などお客様の要望に応え続けていきたいです。しかし、お客様に満足していただくためには、 経営陣や幹部の力だけでは実現しません。社員の皆さんのアイデアや柔軟な考えが必須です。

そのためにも、社員の皆さんの声が届きやすい体制を整えることが重要です。

「ワカサマツバはどうすればもっと良い会社になるのか」をひとりひとりが考え、若手社員からベテラン社員までの知恵を結集させ、社員主体となった会社運営となっていくことが理想だと考えます。

Q6： 社員に期待すること、メッセージ

Ａ6：” ヤル！ニハ？ ”な前向き思考

仕事に取り組む中で、問題に直面するときが必ずあります。その時に、できない理由を探すのではなく、どうすればできるだろうと前向きに考えることが大切です。

そういった意識を高めるため、掲げている弊社のスローガンが「ヤル！ニハ？」です。

社員ひとりひとり自らが主役となり、「ヤル！ニハ？」の実践を行い、業務に励んでください。小さな積み重ねが自分の成長や会社の成長につながっていくと信じています。社員各々が自分なりのこだわりを持ち、仲間と切磋琢磨しながら、業務に取り組んでいってほしいと思います。

これからも、会社の未来の発展のためにともに歩んでいきましょう！

🌸2025年、6月より新体制でのスタート🌸

これから私たち社員も、副社長の想いや考えを理解し、コミュニケーションをとりながらお互いの考えを共有し、一緒に“より良い会社”をつくっていけるよう努力してまいります！

今後ともどうぞよろしくお願いいたします。